삼성SDI는 ‘ESG 경영이 사업 성장의 핵심 전략이자 차별화 경쟁력’이라는 기조를 바탕으로 기후변화 대응과 자원 순환 등 친환경 경영에 집중하고 있습니다.
또한, 공급망 지속가능성 제고, 임직원 및 제품 안전, 다양성과 포용의 문화 구축 등 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 다양한 과제를 발굴하여 실행하고 있습니다.
이와 함께 다양한 이해관계자의 참여를 증진하고 지속가능경영 관련 정보를 투명하게 공개함으로써 신뢰를 바탕으로 한 지속가능한 성장을 추구하고 있습니다.
삼성SDI 이사회는 지속가능경영 관련 최고 의사결정기구로, 산하에 ‘지속가능경영위원회’를 운영하고 있습니다. 본 위원회는 ESG 관련 이슈 점검, 이중 중대성 평가
결과 검토 및 승인, 전사 ESG 경영 추진 현황 점검 및 목표 달성 여부 모니터링 등 다양한 지속가능경영 업무를 수행하며, 주주 가치에 중대한 영향을 미칠 수 있는
지속가능성 이슈를 관리합니다. 또한 CEO 주관으로 C-level 협의체인 ‘지속가능경영협의회’를 운영하여 지속가능경영에 대한 경영진의 역할을 강화하였습니다.
CFO 직속의 ‘지속가능경영사무국’은 지속가능경영 중장기 전략을 수립하고 주요 이슈를 통합적으로 관리하며, 지속가능경영협의회 및 지속가능경영위원회의 운영을
지원하여 ESG 관련 주요 안건들이 경영진 및 이사회를 통해 적시에 논의 및 의결되도록 하고 있습니다. 각 사업부 산하에도 ESG 파트를 설치하여 운영하고 있으며
지속가능경영사무국과 긴밀한 협력을 통해 지속가능경영을 전사적으로 추진하고 있습니다.
